Các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước đến dự phiên họp trù bị Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: TTXVN

Hôm nay, ngày 19/1, tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã bước vào ngày làm việc đầu tiên, với sự tham gia của 1.586 đại biểu đại diện cho hơn 5,6 triệu đảng viên trên cả nước.

Đại hội sẽ diễn ra đến ngày 25/1. Sự kiện chính trị trọng đại này không chỉ là dịp tổng kết chặng đường 40 năm đổi mới mà còn là nơi khởi nguồn cho những quyết sách chiến lược, định hình tương lai đất nước trong kỷ nguyên mới.

Công tác cán bộ "vừa động, vừa mở" để không bỏ sót người tài

Nhìn nhận về bối cảnh diễn ra Đại hội, PGS.TS Nguyễn Trọng Phúc, nguyên Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh), khẳng định đất nước đang bước vào Đại hội XIV với thế và lực hoàn toàn mới. Quy mô nền kinh tế đã vượt mốc 500 tỷ USD, GDP bình quân đầu người trên 5.000 USD, cùng với đó là những thành tựu đối ngoại và vị thế quốc tế ngày càng vững chắc.

PGS.TS Nguyễn Trọng Phúc nhấn mạnh, nông nghiệp tiếp tục khẳng định vai trò trụ đỡ, trong khi các ngành công nghiệp mũi nhọn phát triển mạnh mẽ. Đặc biệt, việc Bộ Chính trị ban hành 8 Nghị quyết quan trọng về khoa học công nghệ, kinh tế tư nhân, năng lượng, giáo dục và y tế... ngay trước thềm Đại hội đã tạo ra xung lực và tiền đề vững chắc cho sự bứt phá trong nhiệm kỳ tới.

Để hiện thực hóa khát vọng đưa đất nước trở nên hùng cường, phồn vinh và hạnh phúc vào năm 2045, công tác nhân sự tại Đại hội XIV được xác định là yếu tố then chốt.

Theo PGS.TS Nguyễn Trọng Phúc, thực hiện Chỉ thị 35, công tác cán bộ được tiến hành theo phương châm "vừa động, vừa mở" để không bỏ sót người tài. Yêu cầu đặt ra cho đội ngũ lãnh đạo trong kỷ nguyên mới không chỉ dừng lại ở sự dám nghĩ, dám làm mà phải chuyển sang tư duy ở tầm cao hơn: nghĩ sâu, nhìn xa và làm lớn.

"Nghĩ sâu" để thấu đáo mọi vấn đề, "nhìn xa" để có tư duy chiến lược và "làm lớn" để tạo ra những công trình, dự án mang tầm vóc quốc gia. Những thành công từ đường dây 500kV mạch 3, việc hoàn thành 3.000 km đường cao tốc hay quyết tâm triển khai đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam và khởi động lại điện hạt nhân chính là minh chứng cho tư duy hành động quyết liệt này.

Bên cạnh yêu cầu về trí tuệ và tư duy chiến lược, công tác nhân sự cũng đặc biệt chú trọng đến sự liêm chính và kiểm soát quyền lực.

PGS.TS Nguyễn Trọng Phúc nhận định, quá trình chuẩn bị nhân sự cho Đại hội XIV được tiến hành công phu, chặt chẽ và dân chủ nhằm sàng lọc kỹ lưỡng, kiên quyết không để lọt vào bộ máy những người không đủ tiêu chuẩn về phẩm chất và năng lực.

Việc xử lý nghiêm minh các sai phạm trong nhiệm kỳ khóa XIII vừa qua là tín hiệu tích cực, thể hiện quyết tâm chính trị cao độ trong việc làm trong sạch đội ngũ, củng cố niềm tin của nhân dân.

"Người cán bộ lãnh đạo trong thời kỳ mới buộc phải giỏi về khoa học công nghệ, quản trị hiện đại, đồng thời phải giữ được phẩm chất đạo đức trong sáng, thực sự vì dân và vì sự phát triển chung của đất nước", PGS.TS Nguyễn Trọng Phúc nói.

Cần khuyến khích phát triển kinh tế tư nhân

Chia sẻ về khát vọng phát triển, ông Tạ Văn Hạ, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội kỳ vọng nhiệm kỳ tới sẽ tạo ra đột phá toàn diện và thực chất trong phát triển kinh tế - xã hội, không chỉ ở tốc độ tăng trưởng mà quan trọng hơn là chất lượng, tính bền vững và năng lực tự chủ của nền kinh tế.

Trọng tâm trước hết là đột phá về thể chế, xây dựng hệ thống pháp luật đồng bộ, ổn định, minh bạch, thực sự đi trước một bước để giải phóng và sử dụng hiệu quả các nguồn lực xã hội, khắc phục triệt để các điểm nghẽn đang kìm hãm phát triển.

Bên cạnh đó, ông kỳ vọng khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số sẽ được đặt đúng vị trí là động lực trung tâm của tăng trưởng, tạo bước nhảy vọt về năng suất lao động, năng lực cạnh tranh quốc gia và mô hình tăng trưởng dựa trên tri thức, công nghệ cao.

Kinh tế tư nhân cần được khuyến khích phát triển mạnh mẽ, bình đẳng, minh bạch, trở thành lực lượng nòng cốt trong đổi mới sáng tạo và tham gia sâu vào chuỗi giá trị khu vực, toàn cầu.

Đồng thời, phát triển kinh tế phải gắn chặt với phát triển con người, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội, đầu tư mạnh cho giáo dục, đào tạo, y tế, văn hóa và an sinh.

Để đạt mục tiêu phát triển như dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội đề ra, theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội, đào tạo cán bộ và đào tạo nghề phải thực sự trở thành khâu đột phá, đi trước một bước và gắn chặt với yêu cầu phát triển đất nước.

Trong đó, đào tạo cán bộ phải đi đôi với chuẩn hóa, sàng lọc và sử dụng hiệu quả. Đào tạo không thể tách rời công tác cán bộ và hiệu quả quản trị quốc gia. Bởi theo ông, nếu chỉ đào tạo mà không chuẩn hóa tiêu chuẩn, không sàng lọc và bố trí đúng người, đúng việc thì sẽ lãng phí nguồn lực và làm giảm niềm tin.

Chuẩn hóa giúp bảo đảm chất lượng đội ngũ; sàng lọc tạo động lực phấn đấu, loại bỏ tư duy "bình quân"; còn sử dụng hiệu quả là thước đo cuối cùng của đào tạo.

Không chỉ đào tạo nhiều mà phải đúng người, đúng việc; gắn đào tạo với đánh giá kết quả, kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải trình. Đây chính là điều kiện để xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.

"Tôi tin rằng nếu thực hiện đồng bộ các đột phá này, nhiệm kỳ tới sẽ tạo được nền tảng vững chắc để đất nước phát triển nhanh, bền vững và hiện thực hóa khát vọng phồn vinh, hạnh phúc trong kỷ nguyên mới", ông Hạ chia sẻ.